人力資源
human resources
企業(yè)招聘
一、省級(jí)大區(qū)經(jīng)理 2名
工作職責(zé)：
1、組建大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)，招聘選拔大區(qū)客戶經(jīng)理
2、根據(jù)公司分配年度銷售任務(wù)，分解銷售任務(wù)給所在大區(qū)客戶經(jīng)理，組織編制大區(qū)年、季、月度銷售計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，完成所在大區(qū)公司分配的銷售任務(wù)。
3、組織本大區(qū)所銷售產(chǎn)品和競爭對手在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，分析及開拓市場，負(fù)責(zé)客戶及合作伙伴的開
4、指導(dǎo)客戶經(jīng)理做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
5、制定本大區(qū)相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況
6、組織對公司客戶的服務(wù)，與設(shè)計(jì)部、標(biāo)書部、工廠及客服部聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持；
7、定期對客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)
8、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核
9、個(gè)人項(xiàng)目的跟進(jìn)、監(jiān)督
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職資格：
1、教育背景：市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；培訓(xùn)經(jīng)歷： 受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)；
2、經(jīng)驗(yàn)： 3年以上市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、技能技巧：對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，性格外向，親和；團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)技能，有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力， 熟練操作辦公軟件；優(yōu)秀的語言表達(dá)能力。
4、態(tài)度：工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力， 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；認(rèn)可公司的管理文化，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
薪酬福利：
1、薪酬架構(gòu)：底薪+提成+出差補(bǔ)助（住宿、餐飲）+油補(bǔ)（年綜合收入6-30W，優(yōu)秀者 50W以上，上不封頂）
2、保險(xiǎn)保障：公司為每一位員工購買五險(xiǎn)
3、團(tuán)隊(duì)文化：定期舉辦員工生日會(huì)及戶外團(tuán)建等活動(dòng)
4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：公司不定期組織員工銷售技能方面的培訓(xùn)
5、師徒制：新加入員工根據(jù)具體情況，由制定優(yōu)秀員工一對一帶領(lǐng)輔導(dǎo)
6、工作時(shí)間及假期：享受國家法定節(jié)假日（公司特殊情況例外）
7、堅(jiān)持為每位員工提供平等的發(fā)展機(jī)會(huì)及職涯規(guī)劃。
職業(yè)發(fā)展路徑 ：省級(jí)區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-銷售總監(jiān)
二、客戶經(jīng)理 10名
工作職責(zé)：
1、制定客戶拓展計(jì)劃，掌握電話及面談銷售技巧，積極開拓市場，按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)
2、電話或當(dāng)面拜訪客戶，發(fā)送產(chǎn)品資料,寄送產(chǎn)品宣傳資料，確定客戶需求，與公司設(shè)計(jì)、工廠、標(biāo)書部門溝通，滿足客戶需求，
3、參與客戶投標(biāo)及后續(xù)客戶維護(hù)工作，合同后期回款工作。
4、按照大區(qū)經(jīng)理劃定的區(qū)域，收集所起區(qū)域潛在客戶信息，整理、維護(hù)已有的客戶信息。
5、協(xié)助銷大區(qū)經(jīng)理匯總客戶信息收集、客戶跟蹤及銷售數(shù)據(jù)。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。???????
職位要求：
1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷或受過市場營銷、銷售、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
2、一年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可以放寬銷售經(jīng)驗(yàn)要求。
技能技巧:
1、熟悉電話、面談等大客戶拓展?fàn)I銷方式。
2、熟悉教育家具銷售流程，具備專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)
3、對招投標(biāo)流程有一定的了解
4、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力
工作場所: 辦公室及出差
薪酬福利：
1、薪酬架構(gòu)：底薪+提成+出差補(bǔ)助（住宿、餐飲）+油補(bǔ)（年綜合收入5-20W，優(yōu)秀者 30W以上，上不封頂）
2、保險(xiǎn)保障：公司為每一位員工購買五險(xiǎn)
3、團(tuán)隊(duì)文化：定期舉辦員工生日會(huì)及戶外團(tuán)建等活動(dòng)
4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：公司不定期組織員工銷售技能方面的培訓(xùn)
5、師徒制：新加入員工根據(jù)具體情況，由制定優(yōu)秀員工一對一帶領(lǐng)輔導(dǎo)
6、工作時(shí)間及假期：享受國家法定節(jié)假日（公司特殊情況例外）
7、堅(jiān)持為每位員工提供平等的發(fā)展機(jī)會(huì)及職涯規(guī)劃。
職業(yè)發(fā)展路徑 ：客戶經(jīng)理-省級(jí)區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-銷售總監(jiān)
三、美工設(shè)計(jì)/應(yīng)屆畢業(yè)生 1名
要求：
1、會(huì)色彩搭配，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，會(huì)渲染，能夠出三維效果圖；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、能夠熟練使用autoCAD建模、photoshop、3dmax軟件，會(huì)渲染、CDR、AI、PS；
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、溝通理解能力。
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